Team Syncros syntyi yhdessä KTT, tutkija Maria Joutsenvirran ja FT Taneli Heikan kanssa. Olemme tehneet yhteiskunnalliseen muutokseen ja dialogisuuteen liittyviä työpajoja mm. Tampereen Hiippakunnalle ja Aamulehdelle. Tiimissämme/ Team Syncros yhdistyy usean eri osa-alueen erikoisosaaminen:

Maria Joutsenvirta, KTT, on toimintatutkija, joka on erikoistunut organisaatioiden/instituutioiden muutokseen, johtamiseen ja yhteisölliseen arvonluontiin. Maria osaa analysoida työskentelyä ja tuoda tietoa, jota tarvitaan sen parantamisessa. Lisätietoja: www.linkedin.com/pub/maria-joutsenvirta/99/855/708  

 

Taneli Heikka, FT, on viestinnän asiantuntija, tutkija ja toimittaja, joka on luonut ja vetänyt dialogisia prosesseja hallinnon, yritysmaailman ja kansalaisyhteiskunnan leikkauspisteissä. Taneli osaa konseptien kehittelyn, yhteiskuntasuhteet ja viestinnän. Lisätietoja: http://taneliheikka.fi

 

Kirsi Joenpolvi, KTM, on tiimin Art of Hosting –asiantuntija, osallistavien prosessien suunnittelija ja fasilitaattori. Kirsin vahvuus on työpajaosaaminen ja prosessin eri vaiheiden tunnistaminen.

 

Projekteja:                                                                                      Lasisilta-työpajat (I & II)

Lasisilta-työpajat on toteutettu yhdessä Tampereen hiippakunnan kanssa.

Lasisilta-prosessin suunnittelussa on yhdistynyt osallistavien johtamis-, innovaatio- ja viestintäteorioiden uusimmat opit sekä systeemisen muutostyön vaiheiden tuntemus.

Lasisilta on yhteiskehittelyn ja työpajojen prosessi, joka alkoi Tampereella kirkon koolle kutsumana 2016. Lasisillassa kokeillaan, miten yhteiskunnan ristiriitoja voidaan valjastaa hyvän muutoksen käyttövoimaksi kutsumalla yhteen hyvin erilaisista taustoista. Työpajoissa on ollut esimerkiksi köyhiä ja rikkaita, rikollisia ja poliiseja, uskovaisia ja ateisteja. Aamulehti kokeilee kirkon kanssa 2018, mikä journalismin rooli dialogisessa yhteiskehittelyssä voi olla.
http://tampereenhiippakunta.fi/ohjaus-ja-kehittaminen/verkosto-ja-yhteisotyo/lasisilta-tyopajat