Team Syncros syntyi yhdessä KTT, tutkija Maria Joutsenvirran ja FT Taneli Heikan kanssa. Olemme tehneet yhteiskunnalliseen muutokseen ja dialogisuuteen liittyviä työpajoja mm. Tampereen Hiippakunnalle ja Aamulehdelle. Tiimissämme/ Team Syncros yhdistyy usean eri osa-alueen erikoisosaaminen:

Maria Joutsenvirta, KTT, on toimintatutkija, joka on erikoistunut organisaatioiden/instituutioiden muutokseen, johtamiseen ja yhteisölliseen arvonluontiin. Maria osaa analysoida työskentelyä ja tuoda tietoa, jota tarvitaan sen parantamisessa. Lisätietoja: www.linkedin.com/pub/maria-joutsenvirta/99/855/708  

                                                                                                                                                                  Taneli Heikka, FT, on viestinnän asiantuntija, tutkija ja toimittaja, joka on luonut ja vetänyt dialogisia prosesseja hallinnon, yritysmaailman ja kansalaisyhteiskunnan leikkauspisteissä. Taneli osaa konseptien kehittelyn, yhteiskuntasuhteet ja viestinnän. Lisätietoja: http://taneliheikka.fi

 

Kirsi Joenpolvi, KTM, on tiimin Art of Hosting -asiantuntija, osallistavien prosessien suunnittelija ja fasilitaattori. Kirsin vahvuuksia ovat kestävän johtajuuden eri elementit, työpajaosaaminen, prosessin vaiheiden tunnistaminen sekä näkymättömän tekeminen näkyväksi ja hyväksyttäväksi.                                                                                                                                                            

 

Projekteja:

Lasisilta-työpajat (I & II)

Lasisilta-työpajat (2016 & 2017) on toteutettu yhdessä Tampereen hiippakunnan kanssa.

Lasisilta-prosessin suunnittelussa on yhdistynyt osallistavien johtamis-, innovaatio- ja viestintäteorioiden uusimmat opit sekä systeemisen muutostyön vaiheiden tuntemus.

Lasisilta on yhteiskehittelyn ja työpajojen prosessi, joka alkoi Tampereella kirkon koolle kutsumana 2016. Lasisillassa kokeillaan, miten yhteiskunnan ristiriitoja voidaan valjastaa hyvän muutoksen käyttövoimaksi kutsumalla yhteen hyvin erilaisista taustoista. Työpajoissa on ollut esimerkiksi köyhiä ja rikkaita, rikollisia ja poliiseja, uskovaisia ja ateisteja.

http://tampereenhiippakunta.fi/ohjaus-ja-kehittaminen/verkosto-ja-yhteisotyo/lasisilta-tyopajat

Kohtaamiskone-työpaja

Aamulehti kokeili Tampereen hiippakunnan kanssa 2018, mikä journalismin rooli dialogisessa yhteiskehittelyssä voi olla.

Tanelin juttu aiheesta: https://www.kuntaliitto.fi/blogi/2018/voiko-toimittajien-kanssa-kayda-dialogia

Aalto Yliopiston Creative Sustainability -kansainvälinen maisterinohjelma

Creative Teamwork- kurssi 2018

Kansainvälinen Creative Sustainability -koulutusohjelma on Aalto Yliopiston kaikkien korkeakoulujen yhteinen. Maria Joutsenvirta ja Kirsi Joenpolvi sovelsivat systeemistä ajattelua sekä Art of Hosting-filosofiaa fasilitoidessaan syksyllä 2018 Creative Teamwork-kurssin kansainväliselle ja poikkitieteelliselle opiskelijajoukolle: http://acs.aalto.fi/2018/creative-teamwork-2018/

Muita Team Syncros- projekteja:

-http://reset2018.fi/ Uuden talouden työpaja

-Sellon kirjasto (Espoo) : sisäinen koulutuspäivä kirjaston työntekijöille

-TELA ry, työeläkealan vaikuttajille suunnattu osallistava dialogi-seminaari